SURABAYA - Agency Kantor Mandiri (AKM) Optimis Yess resmi menempati kantor barunya di Jalan Jawa 2 Kav. 28, Surabaya. Perpindahan kantor ini menjadi simbol babak baru pertumbuhan Optimis Yess setelah hampir tiga tahun berkiprah melayani masyarakat di berbagai wilayah Indonesia.
Didirikan pada 8 Agustus 2023, AKM Optimis Yess Surabaya kini menaungi sekitar 350 agen dan leader. Secara nasional, Optimis Agency tercatat sebagai agency dengan kontribusi premi bisnis baru terbesar kepada PT MSIG Life Insurance Tbk selama lima tahun berturut-turut, dengan dukungan lebih dari 3.000 tenaga pemasar di seluruh Indonesia.
“Visi kami jelas, menjadi agency pilihan utama sekaligus tempat terbaik untuk membangun legacy bagi pebisnis asuransi,” ujar Founder AKM Optimis Yess, Hince Kairupan.
Peresmian Usai Rangkaian Kickoff Nasional
Peresmian kantor baru yang digelar Jumat, 23 Januari 2026, ditandai dengan pemotongan pita oleh Hince Kairupan bersama Dr. Santoso selaku Founder AKM Optimis Yess. Acara berlangsung meriah dan dihadiri leader business partner, agen, tim admin support, serta perwakilan manajemen kantor pusat MSIG Life.
Momentum peresmian ini dipilih setelah rangkaian agenda nasional, mulai dari Agency Kickoff MSIG Life 2026 bertema Growth through Strength, Mission to the Top 368 pada 19–20 Januari, hingga Kickoff Optimis National 2026 pada 21–22 Januari. Seluruh agenda nasional tersebut digelar di Surabaya sebagai tuan rumah.
Dari Nol hingga Puluhan Miliar
Hince Kairupan mengungkapkan, Optimis Yess dibangun dari titik nol dengan fokus utama pada pengembangan kualitas sumber daya manusia. Sejak awal, agency ini menempatkan pelatihan dan pembinaan sebagai fondasi pertumbuhan.
“Di 2023 kami benar-benar mulai dari nol, membangun tim secara menyeluruh. Fokus kami bagaimana tim bisa bertumbuh, berkembang, dan memiliki kualitas sebagai profesional asuransi lewat training yang konsisten,” kata Hince.
Hasilnya, sepanjang 2023 hingga 2025 Optimis Yess mencatat kenaikan kinerja yang signifikan. Memasuki 2026, perpindahan ke kantor baru diharapkan menjadi pemicu pertumbuhan yang lebih agresif.
“Tahun 2026 kami memproyeksikan target premi sekitar Rp25 miliar. Tahun-tahun sebelumnya kami sudah berada di kisaran Rp20 miliar, tapi belum menembus Rp25 miliar. Dengan tambahan tenaga baru yang kami latih secara serius, kami optimistis pertumbuhan akan berlanjut,” ujarnya.
Fokus Regenerasi dan Promosi Tim
Menurut Hince, kunci utama bisnis agency adalah pengembangan tim. Karena itu, 2026 menjadi tahun dengan konsentrasi khusus pada promosi dan regenerasi.
“Kami ingin banyak tim yang bisa naik level, mendapatkan promosi. Tapi itu hanya bisa terjadi kalau perekrutan, seleksi, dan pelatihannya benar,” tegasnya.
Saat ini, dari sekitar 350 manpower, tingkat keaktifan berada di kisaran 40 persen. Penambahan tenaga baru menjadi salah satu strategi utama untuk mengejar target pertumbuhan.
Anak Muda dan Digital Jadi Andalan
Untuk memenuhi target Rp25 miliar, Optimis Yess menyasar segmen anak muda yang dinilai paling adaptif terhadap perubahan zaman dan teknologi.
“Sekarang semua sudah digital. Dari yang dulu pakai paper, sekarang cukup lewat handphone dan aplikasi. Anak-anak muda lebih cepat beradaptasi, dan ini membuat tim bisa berjalan lebih efektif,” ujar Hince.
Secara perhitungan, satu manpower baru dengan kualitas standar diproyeksikan mampu menghasilkan sekitar 25 nasabah. Jika Optimis Yess menambah 100 manpower baru, potensi tambahan mencapai 2.500 polis baru, di luar kontribusi agen existing yang dinilai sudah mandiri.
Ekspansi Nasional Berbasis Surabaya
Meski berbasis di Surabaya, jangkauan Optimis Yess tidak terbatas pada Jawa Timur. Agen-agen Optimis Yess berasal dari berbagai daerah, mulai Kalimantan, Sulawesi, hingga Jakarta, dan turut membuka pasar baru di daerah asal masing-masing.
“Surabaya dan Jawa Timur tetap menjadi basis utama, tapi pertumbuhan kami juga datang dari berbagai wilayah Indonesia,” ungkap Hince. (*)
Editor : Redaksi
