SURABAYA — Anggota Komisi B DPRD Surabaya, Budi Leksono, mengingatkan para pelaku usaha agar mempersiapkan pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) bagi pekerja menjelang Hari Raya Idulfitri. Menurutnya, THR merupakan kewajiban perusahaan yang tidak boleh diabaikan karena menjadi hak para karyawan.
Legislator yang akrab disapa Buleks itu menuturkan, momen menjelang Lebaran sering kali menjadi periode yang cukup menantang bagi pelaku usaha, khususnya sektor usaha kecil dan menengah. Pasalnya, dalam waktu bersamaan perusahaan harus menyiapkan sejumlah kebutuhan keuangan.
“THR tetap harus diberikan karena itu hak pekerja. Namun bagi pengusaha kecil yang kondisi usahanya terbatas, biasanya harus benar-benar mengatur arus keuangan karena bersamaan dengan gaji dan kebutuhan lain menjelang Lebaran,” ujarnya, Senin (9/3/2026).
Politisi dari Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan itu menjelaskan, selain gaji dan THR, perusahaan juga harus memikirkan biaya operasional setelah masa libur panjang Lebaran. Karena itu, ia menilai perencanaan keuangan menjadi hal penting agar kewajiban terhadap pekerja tetap dapat dipenuhi tanpa mengganggu keberlangsungan usaha.
Buleks juga menyoroti kebiasaan masyarakat selama Ramadan yang biasanya mulai meningkatkan aktivitas belanja ketika memasuki pertengahan bulan puasa. Kondisi tersebut terlihat dari meningkatnya kunjungan masyarakat ke pusat perbelanjaan untuk menyiapkan kebutuhan Lebaran.
“Biasanya di awal Ramadan orang lebih fokus ibadah. Tapi ketika masuk 10 hari kedua, aktivitas belanja mulai meningkat. Di situ biasanya THR yang sudah diterima mulai digunakan,” katanya.
Ia menilai pengusaha sebaiknya menyiapkan cadangan dana sejak awal tahun agar kebutuhan menjelang Lebaran, termasuk pembayaran THR karyawan, dapat dipenuhi dengan lebih ringan.
Buleks mengaku dalam menjalankan usahanya, dirinya juga selalu menyisihkan dana khusus untuk kebutuhan Lebaran. Menurutnya, perhatian kepada karyawan tidak hanya diwujudkan melalui pemberian THR, tetapi juga dapat diberikan dalam bentuk lain seperti bingkisan atau dukungan tambahan bagi keluarga pekerja.
“Kalau pengusaha sudah menyiapkan tabungan atau cadangan dana, biasanya lebih siap menghadapi Lebaran. THR tetap diberikan, dan kita juga bisa memberikan perhatian lain kepada karyawan,” pungkasnya. (dim)
Editor : Redaksi
